萌仙不仙提示您：看后求收藏（无弹窗小说网www.noobshop.net），接着再看更方便。
归因正确的重要性，归因偏差会造成什么问题？如何正确识别和应对归因偏差如何在团队中建立积极的归因模式、思维模式和归因文化？
一、归因正确的重要性
正确归因能够让我们更准确地理解事件和行为背后的真正原因。在生活中，它帮助我们更好地处理人际关系。例如，正确理解朋友爽约是因为突发疾病，而非故意忽视自己，能避免不必要的误会和矛盾。在工作和学习方面，正确归因有助于提升个人能力。比如，学生明白考试成绩好是因为有效的学习方法和努力，就能在后续学习中继续采用这种方法，从而持续进步。
二、归因偏差会造成的问题
（一）人际关系受损
如果总是出现基本归因错误，将他人的负面行为归结为内在的、稳定的人格特质（如认为同事迟到是因为他懒惰），而忽视外部情境因素，很容易
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
